杭州吴越画社8月份绩效考核 核心团队会议如期举行，其中包括教师考评、学生考评、教学业绩考评，并对其进行数据分析，考核就如同明镜，吴越的教师和管理团队能够通过考评看到阶段工作的优缺点，通过学生监督反映问题，及时做出调整和改进，以达到最佳的效果，绩效考核的改革日趋成熟，已初显效果，大家加油！
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